董焱手指刮了刮他的鼻梁,问道:有问题就是问,这样看着我,我又要亲你一口。
鼻子被刮得有些痒,米麒摸了摸,然后从纸袋里拿出一个三明治,递给董焱。
就是你跟老黄,其实是什么关系啊?
董焱拆开三明治,咬了一口,米麒又给他递去一杯西柚橙汁,他喝着果汁,没说话。
米麒迫不及待地催促:说啊?
董焱眼睛瞥了下他手里的三明治,哄小朋友似的:乖乖吃饭的小朋友,才有故事听~
米麒愣了一下,一脸被董焱哄迷糊了的样子。
他听话地从纸袋拿出另一个三明治,大小是董焱的一半。他故意这么买的,他食量实在少。
董焱没责怪什么,安静看他吃下半个,才肯开口。
老黄小时候家里很穷,没什么文化,为了赚钱就跟我爷爷混。结果没几年,我们家洗了白,散了很多人。老黄当时还不到20,没案底手脚也算干净,我爷就安排他当司机,负责接送我和阿淼她们上下学。
我呢,比较调皮,有时候会逃走,不让他接。有一回,我差点被仇家绑了,是老黄把我救下来。他脸上那个疤痕,就是那时候留下的。
后来,我出国,家里的生意也陆续搬到国外。老黄不懂英文,年纪也大,就没跟过去。但是除了打打杀杀,他也不懂别的,生活得很窘迫。
再后来,我回国开zero,就让他也来海市。借钱给他,开了这家活动执行公司。
米麒咽下一口三明治,嘴角还有面包屑:难怪他说刚开始做执行,搭建都是你手把手教的。
董焱笑笑:手把手教有什么的?他肯学就行。老黄这个人,虽然读书不多,但很踏实,肯拼,最重要的是:听劝。
踏实、肯拼、听劝,在这个行业已经能跑赢80的人了。米麒心想。
刚开始,他对我意见挺大的,觉得我要的东西都太难,他搞不定。可等项目做成了,他又觉得开心,说很有成就感。
现在,他的公司在圈子里有点名气,别的广告公司找上他。他反而跟我说,他们的项目好简单,有时候还会挑人家毛病。
米麒吃完最后一口三明治:你到底给老黄挖了多少坑啊,把他都逼得有斯德哥尔摩综合症了。
董焱把另一杯没喝过的果汁,递给米麒,看他喝了几口,才挑起眉,不以为然地说:执行就是靠一个一个项目的经验积累起来的。他是被我虐得很惨,但你去别的广告公司问问,一说执行公司哪家强,老黄的肯定名列前茅。
当然,也不是所有项目都能做好,像这个项目,在球体内部搭承重结构,肯定比较复杂。让kk帮衬一下,给他解释解释,基本没问题。
现在职场里,流行着一个人矿的说法。国家人口多,人变成了可替代的消耗品。
公司要选颜值高、学历高、能力强的。没有老板愿意花心思培养员工。能力不行就换,年龄大了也换。
但感情是双向的,公司不厚道,员工心也寒了。去哪家公司,都是工作一段时间,积攒一些经验就跳槽涨薪,循环往复。
两者的恶性循环,导致公司只能做到可以,做不到顶级。
虽然,作为老板,董焱的脾气公认的差,每个项目执行起来难度系数也非常高。
但无论是以前200斤的自己,还是kk、老黄。董焱在培养人这件事上,总是不遗余力。
米麒叠好手上的三明治纸袋,朝董焱说:董焱啊你真是个大好人。
董焱定定看了他一会儿,也学着他说:米麒啊你才知道啊!
【作者有话说】
我的天啊你们真是甜齁了
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第67章 吵架(修)
和百得的沟通会2点开始,颜如玉和三水妹提前15分钟,在大堂入口处等着。
看见他们走进大堂,三水妹立刻朝他们挥手:大佬!米老师!这里这里!
米麒听见她的声音,也伸手用力挥了挥,跟董焱笑着说:三水妹嗓门真大。
董焱挑眉:是吧,我们家三个女人声音都很大的,想象下我在家吵死。
失踪24小时的两个人,再次出现,三水妹边跟他们挥手,边嘀咕:哇,在一起的状态就是不一样吼。你看我大佬,什么时候那么开心过?
被三水妹这么提醒,颜如玉打量着董老板。
确实啊,平日董焱总是一脸暴躁,今天眉眼柔和,嘴角上扬,手掌轻轻抵着米麒后背,半护着他往前走。
像一只暴躁猎犬,被驯成了温柔杜宾。
细心的颜如玉自上而下扫了一遍董焱,有了更了不起的发现:你大佬,昨晚没回家?
三水妹故作神秘,可声音依然激动:没有!早上给他打电话的时候,还怪我吵醒米老师~
颜如玉拉着她衣袖,自动脑补了两个人在一张床上