实能拆。

第5章 所有人咯噔

米麒轻飘飘几句话，让局面发生180度转变。phia难看的脸色也恢复正常，示意董焱继续未完的培训。

半小时后，workshop结束。适才还人满为患的会议室，只剩下phia和zero一行四人。

phia十指交叉放在会议桌上，她看了眼米麒，笑着寒暄道：你什么时候换东家了?

除了phia，朗豪他们都心知肚明，米麒根本不是zero的正式员工。但在客户面前，自然不能直说。

朗豪紧张地看着眼米麒，担心他说出什么大实话。

米麒没正面回答，轻轻笑笑，带了过去：好东家可不多。能让百得找上门的就更少了。

一句话，借百得抬了zero，两边的人都皆大欢喜。

phia看向朗豪：那就恭喜zero又添一名大将了，创意团队有焱少，aount团队有米麒，这个组合太值得期待了。

三水妹边收拾设备，边往董焱和米麒这边看。别说客户期待，她一个zero小员工也很期待!

这两人，一个凶猛野性，一个温文尔雅，性格差，体型差，各种差!光是站在一起就够养眼了。

朗豪哈哈大笑，说着场面话：phia，你放心。今后，只要是百得的项目，zero一定用最高规格的团队，最专业的服务!

董焱挑着眉，在朗豪的小本本上，暗暗加了一条胡乱承诺的罪状。等着跟他会后算账。

phia面对他们也很坦诚：zero的专业我自然不担心。电梯事件后，我们整个kt人员大换血。来了很多新人，坦白讲，年轻人除了满腔热血，别的一概没有。传播经验不足，审美也一般。

人员不够好，但上面给我们压力很大。接下来的项目，怎么重新赢回消费者的关注，是重中之重。只许成功不能失败。

我想知道，zero有信心吗?

作为服务型乙方，面对这种问题，大部分都会回答：当然有!、一定可以!，实在不行，至少也说个我们尽力!

小部分人的回答，则会让人咯噔一下。

譬如：董焱。

他抢在所有人前面道：phia，不好意思，我说话比较直。

互联网有记忆，消费者记忆更好。品牌形象需要长期运营，想靠一个项目就扭转负面，无论是对品牌，还是对乙方来说，都不太现实。

所有人：咯噔!

米麒转头，视线瞥着董焱，他靠着椅背，双手交叉在胸前，下巴微抬让人感觉在挑衅。当乙方那么多年，头一回看见那么敢怼客户的。

疯狗疯起来，真是逢人就咬。

被疯狗咬了的phia脸色再次沉了沉，她明白，董焱话有道理。但甲方的地位架在那，让她不可能对乙方服软。

她坚定道：现不现实先不谈。但kt问老板要钱花，就得花出结果来。不然kt没有存在的必要，你们也没有。

听听，之所以把金主喊爸爸，是有道理的。

甲方和乙方统一又对立。对外统一，甲方是大脑，乙方是手脚，一荣俱荣一损俱损。对内对立，甲方是金主，乙方是雇员，要钱就好好干，干不好就换人干。

是一体，又各自有小算盘;虚伪，但现实。

米麒对此早就习以为常，反正赚份内钱，做份内事。但董焱明显不这么以为。

细心的米麒发现，董焱右边脸颊有轻微凹陷。明显是后牙槽用力咬合导致的，心里讪笑：疯狗在磨牙，准备咬人了。

幸好，在他发作前，朗豪抢先开口，避免了灾难：phia，你放心，我们肯定尽全力!

phia给他们一个礼貌的微笑，没计较。